Hope DeepBlue Air Classing Manufacture Corp., Ltd.
Commission réussie de notre produit

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Commission réussie de notre produit

En juin et juillet, Shihezi, connu pour ses températures estivales torrides, est devenu le site d'un important projet de mise en service. Une entreprise de produits chimiques locale, qui avait sélectionné Hope Deepblue, le refroidisseur d'absorption des bibliothèques de Deepblue (pompe de chaleur) pour ses opérations, a atteint la phase de mise en service après avoir réussi à installer le système. L'équipement de base du projet était une unité de réfrigération d'absorption de bibliothèque de bibliothèque à double source de chaleur, conçue sur mesure et fabriquée par Hope DeepBlue pour répondre aux conditions énergétiques uniques et aux exigences opérationnelles du client. Cette configuration spécialisée, avec sa structure innovante et son approche de consommation d'énergie non standard, a ajouté une complexité au processus de mise en service.

Les ingénieurs après-vente de Hope DeepBlue ont travaillé avec diligence tout au long du processus de mise en service pour identifier et résoudre les problèmes potentiels, proposant des stratégies d'optimisation au besoin. Leurs efforts continus ont abouti à l'unité d'obtenir des performances stables, répondant finalement aux besoins de production du client. Après avoir réussi à commander le système, les ingénieurs ont fourni à la fois une formation théorique et pratique aux opérateurs du client sur la maintenance quotidienne et la gestion des unités.

Cette expérience de mise en service difficile mais enrichissante a renforcé l'importance de maîtriser les connaissances théoriques fondamentales, ce qui est essentiel pour une résolution efficace de problèmes. L'équipe a appris que l'attention aux détails et une approche observationnelle aiguë sont essentielles pour le dépannage et la résolution. De plus, l'expérience a souligné l'importance d'un fort sens des responsabilités et de la détermination lorsqu'ils sont confrontés à des difficultés. Les ingénieurs ont également ressenti un profond sentiment de soutien de leurs collègues et dirigeants, ce qui les a encouragés à relever et à surmonter tous les défis.

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Heure du poste: 16 août-2024